Verantwortung
Verantwortung übernehmen für unsere Worte, Taten und Studienergebnisse sowie deren Konsequenzen. Dies beinhaltet auch andere für Ihre Taten und Aufgaben verantwortlich zu machen.

Balance
Ein Gleichgewicht einhalten bezüglich Zeitkontingenten sowie Prioritäten zwischen beruflichen und privaten Verpflichtungen setzen.

Freundlichkeit
Anteilnahme gegenüber Kollegen und externen Kontakten zeigen gemäß der goldenen Regel: Was du nicht willst, dass man dir tu, das füg auch keinem andern zu.

Genauigkeit
Aufgaben sorgfältig, gewissenhaft und beständig ausführen.

Finanzielle Haftung
Geld ausgeben und investieren und Ressourcen bedacht zuweisen für die langfristige finanzielle Gesundheit der Firma. Nicht optimal genutzte Ressourcen gehen auf unsere Kosten.

Ehrlichkeit
Die Wahrheit sagen. Unsere Arbeit anderen gegenüber wahrheitsgemäß darstellen und offen kommunizieren.

Bescheidenheit
Die Expertise und Erfahrung anderer, sowie unsere eigenen Grenzen anerkennen. Nicht zu stolz sein, so dass wir nicht nach Führung und Leitung in Gebieten streben, wo andere Personen das entsprechende Fachwissen haben, unabhängig von ihrer Position.

Partnerschaft
Langzeit, „win-win“ Beziehungen mit unseren Partnern, Lieferanten und Mitarbeitern herstellen. Wir engagieren uns für eine Zusammenarbeit mit unseren Partnern für gemeinsamen Erfolg.

Qualität
Ergebnisse von hoher Qualität liefern. Qualität wird nicht nur durch das Produkt selbst, sondern auch durch die Erfahrungen mit Mitarbeitern, Partnern und Lieferanten definiert.

Respekt
Aktiv die grundlegenden Werte jedes Individuums anerkennen und wertschätzen.